Back

ⓘ বিষয়শ্রেণী:ব্যবস্থাপনা




                                               

কাতা

কাতা একটি জাপানি শব্দ যা একাকী বা জোড়ায় অনুশীলনে চলাচলের বিস্তারিত কলার নিদর্শন। ফর্ম শব্দটি সাধারণ অ-জাপানি মার্শাল আর্টের অনুরূপ ধারনার জন্য ব্যবহৃত হয়।

                                               

ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা

ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা হল কোন বস্তুর সম্ভাব্য ক্ষতির অর্থনৈতিক প্রভাব নিরূপণ করে সেই অর্থনৈতিক ক্ষয়ক্ষতি কমানোর বা সম্ভাব্য ক্ষতির বিরুদ্ধে যথাযথ পদক্ষেপ নেওয়া। ঝুঁকি হল কোন আর্থিক ক্ষতি সংগঠন সম্পর্কিত অনিশ্চয়তা অপরদিকে এই আর্থিক ক্ষয়ক্ষতি যথাসম্ভব কম রাখার যে পূর্বপ্রস্তুতি, তাকে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা বলা যেতে পারে। ক্ষতি হওয়ার ঝুঁকি যে কোন বস্তুরই থাকতে পারে যেমন যানবাহন, ঘরবাড়ি, মহাকাশ স্টেশন কিংবা ফসল। অস্পৃশ্য বস্তু যেমন ব্যবসায় সুনাম, সম্মান, নামডাক ও বিশ্বাসযোগ্যতা এগুলোরও ক্ষতি হতে পারে। ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার অধীনে উক্ত সমস্ত স্পর্শ্য যোগ্য ও অস্পৃশ্য বস্তুর সম্ভাব্য ক্ষতির পরিমাণ টাকা ...

                                               

দলগত চাপ

পিয়ার প্রেশার বা দলগত চাপ হল একটি একই দলভুক্ত মানুষদের মাঝে সঙ্ঘটিত একটি প্রবল চাপ। শিশু, কিশোরদের ক্ষেত্রে বয়ঃসন্ধিকালে ও তরুণদের ক্ষেত্রে এটি অধিকহারে ঘটে থাকে। এই পরিভাষাটির দ্বারা কিছু সামাজিক মূল্যবোধকে সংজ্ঞায়িত করা হয়। কারো ক্ষেত্রে দলের মাঝে চলনসই বা মানানসই থাকার জন্য, তারা অনুভব করে যে তাদেরকেও দলের অন্যদের মত কাজকর্ম ও আচরণ করতে হবে। সামাজিক চাপ তাদেরকে এমন কার্যাবলী ও বিষয়বস্তুর দিকে পরিচালিত করে যারা সাধারণ অদস্থায় তারা করে না। উদাহরণস্বরূপ, এটি কোন ব্যক্তিকে সিগারেট অথবা মাদক ফুঁকতে অথবা মদপান করতে, অপরাধ করতে, এবং অনেক কিছু করার জন্য প্রভাবিত করতে পারে, যার কারণে হয়তো ...

                                               

পদোন্নতি

পদোন্নতি বা পদোন্নয়ন বলতে কোনো কর্মীকে তার বর্তমানে আসীন পদ হতে উচ্চতর দায়িত্ব ও পদমর্যাদা সম্পন্ন পদে উন্নীত করাকে বুঝায়। যেকোনো প্রতিষ্ঠানেই পদোন্নয়ন কর্মীদের উত্তম কাজ হিসেবে গন্য করা হয়ে থাকে। এতে কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি পায় এবং যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের প্রতিষ্ঠানে ধরে রাখা সম্ভব হয়।

                                               

বহিঃউৎসায়ন

ব্যবসা ক্ষেত্রে বহিঃউৎসায়ন বা আউটসোর্সিং বলতে এমন এক ধরনের ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াকে বোঝায়, যার মাধ্যমে কোনও ব্যবসা প্রতিষ্ঠান তার কোনও কাজ চুক্তির মাধ্যমে বাইরের দ্বিতীয় কোনও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে দিয়ে করিয়ে নেয়। অর্থাৎ বহিঃস্থ কোনও ব্যবসা প্রতিষ্ঠান পণ্য বা সেবার যোগান দেয়। ইংরেজি "আউটসোর্সিং" শব্দটি সম্ভবত মার্কিন ইংরেজি শব্দগুচ্ছ "Outside Resourcing"-এর সংক্ষিপ্ত রূপ এবং এটি আমাদেরকে কমপক্ষে আশির দশকে ফিরিয়ে নিয়ে যাবে। আউটসোর্সিং বলতে কখনো কখনো এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে কর্মী হস্তান্তর করাকেও বুঝায়, কিন্তু সব সময় না। আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে সরকারি কাজ সমুহকে ব্যবসায়িক প ...

                                               

ব্যবস্থাপনা

ব্যবস্থাপনা হলো কোন নির্দিষ্ট লক্ষ্য বাস্তবায়নের উদ্দেশ্যে এক বা একাধিক ব্যক্তির সমন্বয়ে গঠিত কোন গোষ্ঠীর উপর কর্তৃত্ব স্থাপন ও নিয়ন্ত্রণ-এর মাধ্যমে, প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত উপকরণ কার্যকর ব্যবহারের একটি ধারাবাহিক, সার্বজনীন সামাজিক প্রক্রিয়া, যা একটি মূল্যবান অর্থনৈতিক সম্পদ। ইংরেজি Management শব্দটি ল্যাটিন বা ইতালীয় Maneggiare শব্দ থেকে সৃষ্ট, যা কালের বিবর্তনে মানুষকে প্রশিক্ষিত করে তোলে, তার নিকট হতে কাজ আদায় করে নেয়ার সাথে সম্পর্কযুক্ত হয়ে পড়েছে। সমাজ বা সমাজ সংশ্লিষ্ট পক্ষের সম্পৃক্ততার কারনে ব্যবস্থাপনা জ্ঞানের অন্যতম একটি শাখায় পরিণত হয়েছে।

                                               

ব্যবস্থাপনা বিজ্ঞান

ব্যবস্থাপনা বিজ্ঞান হল মানব সংস্থাগুলিতে সমস্যা সমাধান এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের বিস্তৃত আন্তঃবিষয়ক অধ্যয়ন যা ব্যবস্থাপনা, অর্থনীতি, ব্যবসা, প্রকৌশল, ব্যবস্থাপনাবিষয়ক পরামর্শ, এবং অন্যান্য ক্ষেত্রের সাথে দৃঢ়ভাবে সংযুক্ত । এটি গাণিতিক মডেলিং, পরিসংখ্যান এবং সংখ্যাসূচক অ্যালগরিদম সহ বিভিন্ন বৈজ্ঞানিক গবেষণা ভিত্তিক নীতি, কৌশল এবং বিশ্লেষণমূলক পদ্ধতি ব্যবহার করে জটিল সমস্যাগুলোর ক্ষেত্রে অনুকূল বা কাছাকাছি অনুকূল সমাধানে পৌঁছে দিয়ে যুক্তিযুক্ত এবং সঠিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে সাহায্য করে একটি সংস্থার দক্ষতার উন্নতি সাধন করে । ব্যবস্থাপনা বিজ্ঞান বিভিন্ন বৈজ্ঞানিক পদ্ধতি ব্যবহার করে ব্যবসাগুলিকে লক্ ...

                                               

ব্যাচেলর ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ

ব্যাচেলর অব ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ বা বিএমএস সারাবিশ্বের অনেকগুলি বিশ্ববিদ্যালয়ে পরিচালিত পরিচালনার জন্য একটি স্নাতকোত্তর প্রোগ্রাম। কোর্স আপনাকে একটি বিস্তৃত প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ব্যবস্থাপনা অবস্থানগুলি অনুমান করার প্রয়োজন জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রাপ্ত করতে পারবেন। ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ প্রোগ্রামগুলি সাংগঠনিক আচরণ ও মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় একটি দৃঢ় ভিত্তি প্রদান করে, যখন শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক, আলোচনা, দ্বন্দ্বের রেজোলিউশন, ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা এবং সাংগঠনিক উন্নয়নে তাত্ক্ষণিকভাবে শিক্ষার্থীরা আগ্রহের নির্দিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে গভীর জ্ঞান বিকাশ করে। ব্যবসা পরিচালন কোর্সের পাশাপাশি, এটি আপনাকে কিভা ...

                                               

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা একই সঙ্গে একটি অধ্যয়নের বিষয় ও ব্যবস্থাপনা কৌশল যা একটি প্রতিষ্ঠানের অভীষ্ঠ লক্ষ্যসমূহ অর্জনের জন্য আভ্যন্তরীক মানবসম্পদের সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির ওপর আলোকপাত করে। কর্মীদের প্রতিষ্ঠানের প্রতি আকৃষ্ট করা, আগ্রহীদের মধ্য থেকে যোগ্যদের খুঁজে বের করা ও নিয়োগ প্রদান, কর্মীদের অনুপ্রাণিত করা ও তাদের সাথে প্রতিষ্ঠানের সু-সম্পর্ক বজায় রাখা, তাদের কর্মজীবনে উত্তরোত্তর উন্নয়নের পথ সৃষ্টি করা এবং প্রয়োজনে তাদের ছাঁটাই করাসহ প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ সম্পর্কিত সব ধরনের কাজই প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের কাজ। কিন্তু এর মূল উদ্দেশ্য হলো প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যসমূহ ...